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MPAcc復試工作的指導意見

來源:網絡    人瀏覽    時間:2018-03-28 11:23:58

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全國會計碩士專業(yè)學位教育指導委員會
 
關于加強雙證MPAcc復試工作的指導意見
 
復試工作是會計碩士專業(yè)學位(雙證)入學考試的重要組成部分,是保證生源質量的基礎環(huán)節(jié)。為促進會計碩士專業(yè)學位研究生招生復試工作的規(guī)范化和制度化,完善人才選拔機制,依據國家有關法律法規(guī)及教育主管部門的相關制度,提出如下指導意見。
 
一、復試工作的基本原則
 
1.堅持科學選拔。積極探索并遵循高層次會計專門人才的選拔規(guī)律,科學制定成績評定標準,采用多樣化的考察方式和方法,確保生源質量。
 
2.堅持公平公正。做到程序透明、結果公開、監(jiān)督機制健全,維護考生的合法權益。
 
3.堅持全面考查。在對考生德智體等各方面全面考察基礎上,突出對綜合素質、專業(yè)能力以及創(chuàng)新精神等方面的考核。
 
二、復試工作的組織管理
 
1.各單位應成立由學院(系)領導任組長的招生工作領導小組,負責對本單位復試工作的領導和統籌管理;應成立復試小組,負責具體實施面試和專業(yè)能力等項目的考察。
 
2.招生工作領導小組應制訂本單位招生復試工作辦法及復試工作的具體實施方案,包括各復試科目的具體考察內容、考察方式、評分標準、考試程序等,協調落實復試工作所需的人員、場地、設備、經費并組織開展復試的各項工作。
 
3.各單位應統一制訂復試小組的基本工作規(guī)范,以指導復試小組的工作。
 
三、復試準備工作
 
1.制訂并公布復試工作辦法
 
各單位應制訂復試工作辦法。復試工作辦法應包括復試程序、方式、復試成績計算方法和使用以及其他注意事項等內容。復試工作辦法確定后,應于復試前及時向考生公布。
 
2.遴選、培訓工作人員
 
各單位要制訂復試工作人員的遴選、培訓辦法和行為規(guī)范。要選派經驗豐富、業(yè)務水平高、公道正派的人員參與復試工作;要對所有人員進行政策、業(yè)務、紀律等方面的培訓,使其明確工作紀律和工作程序、評判規(guī)則和評判標準;要明確各類工作人員在復試工作中的權利、責任和紀律,規(guī)范其工作行為。
 
3.命制復試試題
 
各單位要制訂復試命題管理辦法,并選派教師命制試題。
 
復試試題包括筆試、面試考核試題。提倡各單位建立復試試題庫。復試試題及其答案在啟用前均系國家機密材料,應按照相關規(guī)定做好保密工作。
 
4.確定參加復試資格條件與考生名單
 
各單位要在規(guī)定的時間內公布考生進入復試的資格條件和參加復試考生名單或考號,并及時通知考生。對具有三年及以上工作經驗且工作成績突出的考生,在符合教育主管部門有關政策的基礎上可單獨劃定復試分數線。
 
建議各單位按計劃錄取人數的150%確定參加復試的考生人數。
 
5.進一步確認考生資格
 
復試前,各單位應嚴格核對參加復試考生的報考信息、準考證、學歷證書、證明和有效身份證件等。
 
四、復試的內容、方式及要求
 
1.復試的內容、方式
 
為提高復試的有效性,各單位可以根據自身的特點及辦學特色決定具體的復試內容和方式。一般應按如下要求進行:
 
(1)政治理論。主要考察考生政治理論水平,可采用筆試或面試。具體方式由各單位自定。
 
(2)專業(yè)課。主要考察考生對財會理論知識和應用技能的掌握程度,利用所學理論發(fā)現、分析和解決實際問題的能力,以及在本專業(yè)領域的發(fā)展?jié)摿Α?疾旆秶鷳鶕珖鴷嫶T士專業(yè)學位教育指導委員會制定的指導性考試大綱進行設置。專業(yè)課的考察應包含筆試和面試。
 
(3)外國語。主要考察考生的外語聽說能力,建議采用面試的方式進行。
 
(4)綜合素質。主要考察考生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,思想政治素質和道德品質,事業(yè)心、責任感、紀律性(遵紀守法)、協作性和心理健康情況,人文素養(yǎng)以及舉止、表達和禮儀等。建議采用面試的方式進行。
 
2.復試階段面試工作的具體要求:
 
(1)每個復試小組的成員一般不少于5人。
 
(2)每個考生的面試時間一般不少于20分鐘。
 
(3)每個復試小組應對每位考生的作答情況進行現場記錄,并妥善保存。
 
五、復試成績的使用
 
1.復試成績不合格者,不予錄取。
 
2.復試成績占總成績的權重一般應為50%。復試成績和初試成績按權重相加,得出入學考試總成績,作為錄取排序的依據。
 
3.對有特殊職業(yè)專長或具有突出培養(yǎng)潛質者,以及在相關實踐中表現突出者,經招生工作領導小組審核同意,可適當加分,計入復試成績,并由復試小組提交說明材料備查。
 
六、復試的監(jiān)督和復議
 
1.實行責任制度和責任追究制度。各單位的招生工作領導小組對復試過程的公平、公正和復試結果全面負責。要完善對復試工作過程的監(jiān)督,嚴肅處理違紀違規(guī)事件。
 
2.實行信息公布制度。復試基本分數線、復試工作辦法、復試結果等信息應及時公布。
 
3.實行復議制度。要保證投訴、申訴和監(jiān)督渠道的暢通。受理投訴和申訴應規(guī)定時限。對投訴和申訴問題經調查屬實的,由招生工作領導小組責成復試小組進行復議。
 
七、其他
 
1.已開展在職MPAcc(雙證)試點工作的單位,對報考在職MPAcc(雙證)、脫產MPAcc(雙證)的考生應分類進行復試。
 
2.對報考在職MPAcc(雙證)的考生的復試應注重考察考生的實際工作能力、工作經驗等。

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